UM ENCONTRO EXCLUSIVO PARA ALUNOS
EXCLUSIVO PARA ALUNOS EMPRESABLINDADA
PROTOCOLO EMPRESABLINDADA

As maiores causas de ações trabalhistas em 2026.

Vou te atualizar sobre as maiores causas de processos trabalhistas, como evitá-las e como se preparar para a enxurrada de mudanças trabalhistas dos últimos meses.

15 de outubro, quinta-feira · 19h (Brasília)

Ao vivo e online

João Paulo Leite no palco, ministrando uma aula
QUEM VAI GUIAR VOCÊJoão Paulo Leite

Advogado trabalhista de empresas e fundador da EmpresaBlindada.

90 mil+alunos na EmpresaBlindada
Milharesde empresas atendidas
15 DE OUTUBRO · 19HAO VIVO E ONLINEEXCLUSIVO PARA ALUNOS
OLHA O CENÁRIO

Eu não quero que a sua empresa entre nessa estatística em 2027.

As notícias de 2026 mostram o tamanho da conta de 2025. Na aula, vamos olhar as causas dos processos de 2026 e o que você pode fazer dentro da sua empresa.

JORNAL DO COMÉRCIO27 FEV 2026
Print original do Jornal do Comércio: Justiça do Trabalho tem novo recorde de ações após reforma trabalhista
2,321 milhões de novas ações em 2025.
PODER36019 MAR 2026
Print original do Poder360: Empresas pagam recorde de R$ 50,6 bilhões em ações trabalhistas
O maior valor nominal da série, pago em 2025.
AS ATUALIZAÇÕES DA NOSSA AULA

Várias mudanças.
Um único caixa: o da sua empresa.

Licenças, comissões, contribuição sindical, domingos, insalubridade e rescisão indireta. Você vai entender o que mudou, o que está em discussão e como se preparar para cada um desses assuntos.

EM DESTAQUEFim da escala 6x1

Em que ponto está a proposta e quais alternativas sua empresa tem para organizar a jornada e reduzir o custo de adaptação.

Licença-paternidade

Duração da licença e planejamento das ausências.

Licença-maternidade

Prorrogações e afastamentos da equipe.

Comissões

Pagamentos, estornos e reflexos nas outras verbas.

Contribuição sindical

Cobranças, descontos e oposição.

Domingos das mulheres

Revezamento dos domingos e organização da escala.

Adicional de insalubridade

Enquadramento das atividades e pagamento do adicional.

Decisões sobre rescisão indireta

O que a Justiça está considerando nos pedidos de rescisão.

E muitos outros assuntos.

As atualizações que mexem com a rotina e o custo da sua empresa.

O que está valendo, o que ainda está em discussão e o que fazer na prática.

É PARA ISSO QUE VAMOS NOS ENCONTRAR

Entenda onde sua empresa corre risco e o que fazer antes que isso vire uma ação.

Vou mostrar os temas e subtemas que mais geram processos e as ferramentas que você pode usar na sua empresa. Da organização da jornada à rotina de pagamentos e desligamentos.

01Entender os riscos

As maiores causas de ações trabalhistas em 2026 e como elas aparecem no dia a dia da empresa.

02Conhecer as alternativas

O que a lei e a jurisprudência permitem fazer, incluindo as alternativas diante da discussão sobre o fim da escala 6x1.

03Aplicar na sua empresa

As rotinas que você precisa organizar para entrar em 2027 mais preparado.

Só que eu preciso de você comigo ao vivo.
Não basta se inscrever.

15 de outubro · Quinta-feira · 19h · Online

PROTOCOLO EMPRESABLINDADA

Dia 15, às 19h,
eu espero você ao vivo.

Reserve esse horário para entender as causas dos processos de 2026 e preparar sua empresa para não entrar nessa estatística em 2027.

15/10/2026 · 19h · Ao vivo e online

Exclusivo para alunos EmpresaBlindada.

Antes da aula

A aula vai falar do fim da escala 6x1?

Sim. Esse é um dos assuntos em destaque, junto das maiores causas de ações trabalhistas em 2026 e das mudanças na lei e na jurisprudência. Vamos considerar o cenário de 15 de outubro, separando o que já vale do que ainda está em discussão.

Quem pode participar?

Alunos EmpresaBlindada. A aula será online e ao vivo, na quinta-feira, 15 de outubro de 2026, às 19h, no horário de Brasília.

Como vou receber o acesso?

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15 OUT · 19H · AO VIVO E ONLINE
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