Descubra como evitar as maiores causas de ações trabalhistas em um treinamento direto ao ponto


Você já me conhece, eu sou aquele cara que não advoga para empregados, somente para empresas...


Antes mesmo de possuir mais de 50 mil alunos no guia, eu já havia atendido mais de 7 mil empresas entre consultorias, mentorias e treinamentos. Através dessa experiência eu percebi um padrão:


Apenas 5 temas dominam a imensa maioria das ações trabalhistas.

A questão é que eu sei quais são estas ações e também sei o que você precisa fazer para evitá-las.

São rotinas relativamente simples que, ao mesmo tempo que evitam ações trabalhistas, possibilitam utilizar a CLT em favor do seu empresa.


Por isso é que eu compilei os pilares do meu método em um treinamento direto ao ponto, que vai te entregar o seguinte:


- aulas gravadas sobre os 4 grandes grupos de rotinas trabalhistas que você precisa implementar na sua empresa;

- bancos de cláusulas estratégicas e estruturas prontas para você sair do treinamento com seus próprios contratos, regimentos, quadro de carreira e outros documentos essenciais;

- workbooks para executar o que é preciso através de mapas claros do que fazer.

- e muito mais...

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Comentários "maldosos" sobre o Guia EmpresaBlindada

Veja quais são todas as aulas

EmpresaBlindada

Guia

Veja quais são todas as aulas

1. Rotinas de admissão

1.1. Introdução
1.2. Documentos essenciais
1.3. Como fazer um quadro de carreira
1.4. Como fazer um contrato de trabalho
1.5. Como fazer um regimento interno

2. Complexo remuneratório

2.1. Introdução
2.2. Como saber se estou pagando da forma certa
2.3. Como pagar menos encargos
2.4. Como saber o meu sindicato e como fazer um raio-x de convenção coletiva
2.5. Quanto custa um funcionário no Brasil

3. Controle de jornada

3.1. Introdução
3.2. Tipos de registro de ponto
3.3. Jornada de trabalho
3.4. Cargos dispensados do controle de jornada
3.5. Guia dos atestados médicos
3.6. Como fazer uma escala de trabalho

4. Rotinas de demissão e preventivas

4.1. Introdução
4.2. Como atuar nos diferentes tipos de demissões
4.3. Todos os motivos que levam à Justa Causa
4.4. Todos os motivos que levam à Rescisão indireta
4.5. Você não pode demitir quem quiser
4.6. Como aplicar punições
4.7. Prevenção à violências no ambiente de trabalho
4.8. Manual das gestantes

Bônus
Sessões mensais de Q&A e aulas ao vivo exclusivas para alunos


Empresa Blindada Ltda

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