Esse foi 2025. Não há garantia de que em 2026 as coisas vão melhorar. Você vai deixar a sua empresa fazer parte dessa estatística?
Descubra como evitar as maiores causas de ações trabalhistas aí na sua empresa.
Em menos de 4 horas, sem juridiquês, sem depender de advogado ou contador.
Como sua empresa fica antes e depois do método EmpresaBlindada:
- ✕ Modelinho de contrato
- ✕ Sem regras claras
- ✕ Acúmulo de função
- ✕ Hora besta
- ✕ Resultado: risco de ações
- ✓ Contratos específicos
- ✓ Regimento interno
- ✓ Plano de carreira
- ✓ Escalas específicas
- ✓ Resultado: EmpresaBlindada
Veja o que gestores como você já conseguiram:
Eu aposto que você já perdeu o sono por causa de ação trabalhista.
Não tenha medo de admitir. Eu também sou assim.
Sabe aquele domingo à tarde? Tá tudo bem, família reunida.
De repente, BUM!
Cai um raio na sua cabeça: "e se a Marieta me processar?"
Pronto. Acabou seu dia.
E sabe por quê? Porque você não sabe o que evita ações trabalhistas.
Quando você evitou até hoje, foi na sorte ou na camaradagem...
Mas você ainda não consegue conceber que existe um método validado que evita ações.
E tá tudo bem. É porque você não enxergava isso.
Mas agora eu estou esfregando isso na sua cara.
E os números do TST mostram que isso só vai piorar.
R$ 50,6 bi
pagos em ações trabalhistas em 2025
2,3 mi
novos processos — recorde
Evolução dos pagamentos em ações trabalhistas (R$ bi) — Fonte: TST / Poder360
E isso se deve muito ao fato de que o empregado não tem custo nenhum pra te processar — ele tem gratuidade de justiça.
Se você continuar contando com a sorte, é só uma questão de tempo até a sua empresa entrar nessa estatística.
Você é uma pessoa inteligente.
Você já percebeu que evitar uma ação trabalhista é muito mais barato do que ganhar uma.
A questão é que o método que eu vou te apresentar custa menos do que a corrida de Uber pra você ir até a audiência trabalhista.
Agora você tem que fazer sua parte: implementar.
E pra você implementar, eu criei o
Mais que um curso.
Treinamento + Ferramentas de Automação de Rotinas Trabalhistas
Você não vai apenas aprender — vai sair com documentos prontos que evitam ações.
Com o Guia EmpresaBlindada você vai:
Veja o que você vai aprender, módulo por módulo:
Rotinas de Admissão
É como construir uma casa: o que amarra o custo é o projeto bem feito. Se prepare para ter contratos específicos por função, regimento interno, quadro de carreira e muito mais.
Complexo Remuneratório
Você vai descobrir como pagar da forma certa, quanto custa um funcionário e o melhor: benefícios que aumentam o ganho do funcionário, mas não geram encargos.
Controle de Jornada
Aqui eu vou te dar todo o ferramental para evitar uma das ações trabalhistas mais caras que existem. Além disso, você vai poder executar escalas que não geram dobras de domingos ou feriados, bem como economizam com horas extras.
Rotinas Demissionais
Um verdadeiro mapa de como agir em todos os tipos de demissão, além disso, você vai aprender rotinas que evitam assédio moral, sexual e outros tipos de violência.
Caixa de Ferramentas Empresa Blindada
Ferramentas de automação que você recebe junto com o treinamento:
AINDA NÃO ACABOU.
Aulas ao Vivo Exclusivas para Alunos
Mensalmente, a gente realiza aulas para trazer conteúdo estratégico e atualizações da legislação.
Mais de 80 mil empresários já confiam no método.
+80 mil
Alunos
1.5M
Seguidores no Instagram
O Guia EmpresaBlindada é pra você que:
- ✓Tem pelo menos 1 funcionário CLT, ou pretende contratar em breve
- ✓Já perdeu o sono pelo menos uma vez pensando em ação trabalhista
- ✓Acha que rotina trabalhista é muito complicada e não é pra você, mas precisa proteger sua empresa
- ✓Não tem tempo pra fazer pós-graduação em Direito do Trabalho, e precisa entender o suficiente pra não cair em armadilha
- ✓Já se pegou pensando que "vou ser processado de qualquer jeito, é loteria", e quer parar de viver assim
Se você se viu em pelo menos um desses pontos acima,
presta atenção no que vem agora.
Antes de eu te falar o preço, olha o que custa NÃO ter esse método na sua empresa:
Honorário de advogado em ação trabalhista — mesmo que você ganhe
R$ 6.000
Honorário de advogado pra defender processo no Ministério do Trabalho
R$ 3.000
Multa por não assinar a carteira de um funcionário
R$ 3.000
Condenação em ação trabalhista
R$ 30.000
Indenização de estabilidade de uma gestante que ganha cerca de R$ 2.000
R$ 30.000
Média de uma ação trabalhista com pedidos de hora extra, domingos, feriados e assédio moral
R$ 60.000
Passivo trabalhista de ter 10 funcionários com escala de domingo e feriado errada
~R$ 72.000
* Valores estimados para empresa do Simples Nacional.
E esses são só alguns exemplos.
Agora, compara com o quanto custa ter o método EmpresaBlindada.
Você não vai pagar R$ 6.000.
Não vai pagar R$ 3.000.
Não vai pagar nem R$ 500.
Você paga apenas:
12x de R$ 29,97
ou R$ 297 à vista no Pix
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COMPRE AGORA POR R$ 297O risco é todo meu!
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Em menos de 4 horas você termina o curso inteiro. Mas a primeira aula já te dá o que aplicar amanhã na sua empresa.
Ministrado por
João Paulo Leite
Maior advogado trabalhista de empresas do Instagram com 1.5 milhão de seguidores.
Fundador da EmpresaBlindada treinamentos digitais, que já ajudou mais de 80 mil alunos a protegerem suas empresas de ações trabalhistas.
15 anos defendendo empresas — nunca empregados.
Agora você tem duas opções.
Opção 1
Fechar essa página, voltar pra rotina e contar com a sorte de não ser um dos próximos a entrar pra estatística de 2026 — que já começou maior do que 2025.
Opção 2
Investir R$ 297 agora, dedicar 4 horas da sua semana pra implementar as rotinas e voltar a dormir tranquilo sabendo que sua empresa está blindada.
Eu sei, e você também sabe.
A opção 2 é a mais inteligente, e é a que você mais precisa.
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